Aanbod
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Hier plaatsen we een korte intro over het aanbod. Wil je meteen naar het aanbod gaan, klik dan op een van onderstaande knoppen.
Organisatieadvies
Veranderbegeleiding
Interim (HR) Management
Coaching van Leidinggevenden
Intervisie Gespreksleider
Management Drives
Organisatieadvies
20 jaar werkervaring heeft mij geleerd dat gedrag van mensen altijd bepalend is voor organisatiesucces. Ik kan organisaties helder maken wat ze hiervoor moeten doen en laten. Dat wat ik zichtbaar maak, is soms lelijk of pijnlijk; maar nodig. Dwars door formele structuren heen, zoeken we samen naar wat werkt voor jou, je team én de organisatie.
Ik bied je graag een frisse, onafhankelijke blik. Neem gerust contact met me op, om hierover van gedachten te wisselen!
Veranderbegeleiding
Veranderen is mijn passie! Ik ben goed in gedoe omtrent mens en organisatie. Organisaties in verandering zijn mensen in verandering. Mijn focus ligt daarom op het verbinden van mensen met verschillende behoeften, waarheden en belangen.
Mijn geheim van veranderen zit in mijn manier van waarnemen in boven- en onderstroom. Ik zie en hoor in de stilte wat gezegd moet worden, maar wat nog niet getoond kan worden…
Ik kan het jou ook laten zien en laten horen. Ik laat je zien wat anders kan, zodat jij anders kunt doen.
Hoe kan Voorvaart je hierbij helpen?
Samen met betrokkenen vinden we de manier waarop we antwoorden krijgen voor het verandervraagstuk. Elk vraagstuk vraagt immers om een eigen oplossing. Eentje die past voor jou, je team en de organisatie.
Graag vertel ik je meer over zorgvuldige veranderbegeleiding en bied je een frisse blik. Neem gerust contact met me op!
Interim (HR) Management
Ruime ervaring
In de afgelopen 20 jaar heb ik zoveel voorbeelden gezien van leidinggevenden hoe het moet – en hoe het vooral niet moet. Hiermee is de overtuiging ontstaan dat ik dat beter kan.
Leidinggeven geeft mij veel voldoening. Ik word blij als ik de ander kan faciliteren, zodat zij een stap kunnen zetten. Door ontwikkeling en groei van het individu centraal te stellen, zetten we de toon voor het team en de organisatie.
Mijn leidinggevende stijl
Ik geef leiding vanuit een veilige bedding en vertrouwen (G. Kohrieser – Secure Base Leadership). Ik geef richting en zet de grote lijnen uit. Ik geloof erin dat binnen de contouren professionals zelf echt wel weten hoe het werk gedaan moet worden. Ik kan hard zijn op inhoud en resultaat en zacht op de relatie. Met mijn coachende stijl faciliteer en begeleid ik hen naar het gewenste resultaat. Zachtekracht is een woord dat mijn stijl typeert.
Binnen HRM liggen mijn roots en de ervaring die ik hier heb opgedaan gaf mij voldoende bagage om ook leiding te geven binnen andere vakgebieden. Je kunt mij inzetten in de tijdelijkheid, als pionier om een nieuwe strategie in te bedden, als breekijzer om verandering te genereren, als rustpunt in de hectiek en als veilige haven.
Met mij heb je een verbindend leider voor jouw team en organisatie. Neem gerust contact met me op!
Coaching van Leidinggevenden
Eerst stilstaan, dan vaart maken!
We zijn als mensen ambitieus. We willen graag succesvol zijn in ons werk en ook in ons privéleven. Als je op jouw manier wil leven en werken, is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar jezelf en de plek der moeite durft op te zoeken. Ik nodig je uit om daar even te blijven… En dan het liefst wat langer dan comfortabel is. Hier ligt namelijk een schat aan informatie over jou en wat voor jou de moeite waard is. Door mijn coaching laat ik jou op deze plek ervaren wat jij moet loslaten om ruimte te maken voor iets nieuws.
Ik los geen problemen voor je op. Ik help je met aandacht om zelf anders naar de dingen te kijken en vervolgens anders te gaan doen.
Hoe kan Voorvaart je hierbij helpen?
Paradoxaal genoeg, is beweging wetenschappelijk een bewezen manier om dat-wat-vast-zit te laten stromen. En in veel gevallen betekent dit stilstaan bij jezelf in de vorm van beweging. Om tot stilstand te komen neem ik je daarom graag mee de natuur in. Tijdens de wandeling coach ik je naar die plek waar het voor jou om gaat. En laat je vooral eens verrassen door de natuur zelf. Elementen van de natuur kunnen je waardevolle informatie geven!
Als je merkt dat je vastloopt en er zelf niet uitkomt, wil ik je coach zijn. Neem gerust contact met me op!
Neem contact op!
Intervisie gespreksleider
Waarom intervisie?
Eerst stilstaan, dan vaart maken! Dat is wat je met intervisie bereikt.
In je werk vervul je een functie of een rol, waarmee je professioneel waarde toevoegt. Intervisie is een instrument dat je ondersteunt bij het reflecteren op jouw handelen met gelijkgestemden. Dit doe je vanuit 3 elementen:
- Context
- Professionele rol
- Jij als persoon
Hoe kan ik je helpen?
Ik leid het gesprek en stimuleer de groep om de juiste vragen te stellen, zodat ieder tot inzicht kan komen. Ik sluit aan bij de behoefte van de groep en zet diverse werkvormen in, die bijdragen aan persoonlijke en professionele groei.
Als je zoekt naar een harmonieuze manier om samen meer vaart te maken, stuur me dan gerust een bericht of bel me gewoon even!
Management Drives
Ik ben gecertificeerd MD trainer in drijfveren en persoonlijk leiderschap, groepen, teams en organisaties.
Management Drives biedt een spannende kijk op leiderschap. Goed leiderschap brengt namelijk het beste in mensen naar boven. Management Drives is als methodiek bepalend voor de manier van waarnemen, denken, doen en laten van de leiderschapsstijl en cultuur. De Drijfveren uit Management Drives bepalen ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Met Management Drives wordt leiderschap versterkt, zodat je als organisatie effectiever wordt, meer energie krijgt en betere resultaten behaalt.
Persoonlijk leiderschap
Op basis van het beantwoorden van een vragenlijst ontstaat jouw Management Drives profiel. We maken zichtbaar wat jou drijft, wat je energie geeft en wat je energie kost… De terugkoppelgesprekken zijn meestal een feest van herkenning!
Organisatie- en teamontwikkeling
Op organisatie- of teamniveau krijg je inzicht in de voorkeursstijl, de potentiële kracht en de verschillen van het team. Wil je meer uit het team halen door te sturen op wat bindt en energie levert? En ben je benieuwd wat Management Drives jouw en je collega’s kan bieden?
Bel mij gewoon even. Ik luister graag naar je uitdaging!
Gaan voor vaart
Maar niet vergeten stil te staan
Mijn naam is Dion Reffeltrath – van Beuningen (MCM) en ik ben trotse eigenaar van Voorvaart Veranderkunde B.V. Ik begeleid leiders en professionals om de veranderbeweging te maken op strategische vraagstukken zoals efficiënt werken, verliesgevende dienstverlening gezond maken en leiderschapsontwikkeling. Dit doe ik in de rollen begeleider van verandering, interim (HR) manager, coach en intervisie gespreksleider van leidinggevenden.